DEIN PRIVATES BERATUNGSGESPRÄCH

Liebe Freundin, lieber Freund,


wenn du diese Seite hier gefunden hast, dann haben wir uns entweder persönlich unterhalten ODER ich wurde dir privat von jemandem aus deinem Bekanntenkreis empfohlen. 

Wie auch immer - du bist hier, weil du weißt, was ich tue und dass ich dir und deinem Unternehmen helfen kann.

Und da wir beide direkten oder indirekten Kontakt hatten und das hier meine Seite für "Familie & Freunde" ist, werde ich dir gern den Vorzug vor allen "externen Bewerbern" geben, falls du dieses kostenlose Angebot hier annimmst:


Möchtest du, dass ich dir Zeige wie du mehr Zeit, bessere Qualität und eine höhere Mitarbieterbindung erreichst…

... und das vollkommen KOSTENLOS?

Ich habe mir in den nächsten 48 Stunden ein wenig Zeit freigehalten, um mit dir persönlich darüber zu sprechen, wie wir den Schulungsbereich für dein Unternehmen realisieren...

Während diesem Beratungsgespräch werden wir gemeinsam daran arbeiten, einen Schritt-für-Schritt-Plan zu entwickeln, mit dem du es schaffen kannst, die Qualität deiner Dienstleistung zu erhöhen, viel Zeit einzusapren und deine Mitarbeiterzufriedenheit massiv zu erhöhen ohne komplexe Technik oder langwierige Inhaltserstellung.

Ich helfe dir sogar kostenlos!

Und keine Angst, ich habe nicht vor, deine Zeit zu verschwenden - ganz im Gegenteil. Ich bin so überzeugt davon, dir helfen zu können, dass ich dir folgendes anbiete...

Mein Versprechen:

Wenn du nach unserem Gespräch nicht siehst, wie es auch für dich möglich sein sollte, , dann sende ich dir sofort 300,- Euro als Kompensation für deine "verschwendete Zeit" zu…

Achtung: Das hier ist nichts für jeden!

  • Du musst Geschäftsführer eines Unternehmens sein und etwas tun, und wirklich neue Methoden einführen wollen…
  • Du solltest ein Unternehmen haben, das bereits erfolgreich ist und wachsen möchte und einen großen Bedarf an Mitarbeitern hat…
  • Du musst offen dafür sein, absolut neue und innovative Wege zu gehen um deine Mitarbeiter schneller einzuarbeiten und dich absolut von deiner Konkurrenz abzugrenzen.
  • Du musst bereit sein, Geld in sinnvolle Schulungsmaßnahmen für deine Mitarbeiter zu stecken um diese bestmöglich auszubilden.
  •  Du musst entscheidungsfreudig sein und ein Wille zur Veränderung haben, mit dem wir gemeinsam deine Vision von Mehr Zeit, besserem Service und zufriedeneren Mitarbeitern verwirklichen.

Wenn du dich darin erkennst, dann klicke jetzt auf den Button!


Ich freue mich darauf, dich schon bald persönlich beraten zu dürfen!

- Gerd -

Gerd Bernd Weismehl

Experte für Onboarding und Automatisierung

Gerd Weismehl 3

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